Transparency portal

Jobs

CED’s OTM-R PURPOSES

OPEN

Encourages external candidates to apply and also attracts researchers from abroad. Women are welcome.

TRANSPARENT

The selection panel composition is objective. The process of nominating and appointing the selection committee guarantees a diversity of members, balancing gender,  internal and external experts, bringing in competency and objectivity

The communication with candidates/applicants (acknowledgement, feedback) is timely and appropriate. 


MERIT

A wide range of evaluation criteria is used and balanced, according to the position being advertised. Depending on the specific profile of the post, this may include (in alphabetical and not hierarchical order):

  • acquisition of funding;
  • generation of societal impact;
  • international portfolio (including mobility);
  • knowledge transfer and exchange;
  • management of research and innovation;
  • organizational skills/experience;
  • outreach/public awareness activities;
  • research performance;
  • supervision and mentoring;
  • teaching;
  • teamwork.

RECRUITMENT

Applicants can easily find information on:


  • organisation;
  • job title, specifications and starting date;

  • researcher career profiles (R1-R4) with the respective ‘required’ and ‘desirable’ competencies;
  • selection criteria including knowledge and professional experience (distinguishing ‘required’ and ‘desirable’);

  • number of available positions;

  • working conditions, workplace, salary, type of contract
  • professional development opportunities and career prospects.

Job provision


Closed

Personal investigador Codi R401/2019

  1. Resolució convocatòria
    1. Post Announcement
    2. Post Application
  2. Llista de candidatures admessos i exclosos
  3. Resolució contracte

Técnic de suport a la recerca T301/2019

  1. Resolució convocatòria
    1. Bases convocatòria
    2. Post Announcement
    3. Post Application
  2. Llista de candidatures admessos i exclosos
  3. Resolució provisional
  4. Resolució contracte

Personal investigador Codi R301/2019

  1. Resolució convocatòria
    1. Post Announcement
    2. Post Application
  2. Llista de candidatures admessos i exclosos
  3. Resolució contracte

Postdoctoral researchers TP-R301-02/2020

  1. Resolució convocatòria
  2. Post Announcement
  3. Post Application
  4. List of admitted and excluded candidates
  5. List of admitted and excluded candidates(2)
  6. Resolució contracte
  7. Resolució contracte(2)

Técnic de suport a la recerca T301/2020

  1. Resolució convocatòria
    1. Bases convocatòria
    2. Post Announcement
    3. Post Application

2. List of admitted and excluded candidates

3. Resolució contracte

4. Resolució comissió

Postdoctoral researchers R203-04/2020

  1. Resolució convocatòria
  2. Post Application
  3. Post Announcement
  4. MINEQ Admitted_excluded list
  5. Resolució Comissió
  6. Resolució contracte R203
  7. Resolució contracte R204

Research positions R301-02/2021

  1. Resolució convocatòria
  2. Post Announcement
  3. Post Application
  4. List of admitted and excluded candidates
  5. Resolucio Comissio _ R301-02_2021

Llocs predoctorals R101-03/2021

  1. Resolució convocatòria DEMOS CED R101-03_2021
  2. Anunci de la convocatòria DEMOS CED
  3. Imprès de sol.licitud DEMOS CED
  4. P01.009 Relació d’admesos_DEMOS_Signada
  5. Relación candidatos_Fase entrevista_Firmada
  6. Resol. Conv._DEMOS_R101-03_2021_Firm
  7. P01.012 Resolució contracte_CTR103_2021
  8. P01.012 Resolució contracte_CTR101_2021



Open