Portal de transparencia

Puestos de trabajo

PRINCIPIOS DE LA CONTRACTACIÓN DEL CED (OTM-R)

ABIERTA

Se prima la presentación de candidaturas externas que permitan captar talento de otros entornos y son especialmente bienvenidas las propuestas de investigadores.

TRANSPARENTE

La selección de la Comisión Evaluadora es objetiva. El proceso de nominación garantiza la diversidad de sus miembros, el equilibrio de género, la presencia de expertos internos y externos al Centro altamente cualificados e imparciales.

BASADA EN EL MÉRITO

Se tiene en cuenta amplia diversidad de criterios de evaluación, en relación al puesto de trabajo que se ofrece. En función del perfil específico de cada puesto, puede incluir (en orden alfabético y no jerárquico):

  • Capacidad de adquisición de fuentes para la investigación
  • Desarrollo de proyectos de investigación
  • Disposición para la tutorización de personal investigador
  • Docencia
  • Experiencia de trabajo en un entorno internacional (incluyendo movilidad)
  • Generación de impacto social de la investigación básica
  • Gestión de la investigación e innovación.
  • Habilidades y experiencia organizativa
  • Transferencia e intercambio del conocimiento.
  • Trabajo en equipo

BASES DE CONTRACTACIÓN

Las personas candidatas podrán encontrar fácilmente información sobre:

  • organización
  • especificación del tipo de puesto de trabajo y fecha de inicio
  • perfil de carrera investigadora según nomenclatura europea (R1-R4) con las competencias requeridas y las deseables para cada puesto de trabajo
  • criterios de selección basados en el conocimiento y la experiencia profesional
  • número puestos ofertados
  • condiciones y puesto de trabajo, nivel salarial, tipo de contrato
  • oportunidades de desarrollo profesional y de carrera

Provisión de puestos de trabajo (Estadística contratos CED (OTM-R))


Cerrados

Personal investigador Codi R401/2019

  1. Resolució convocatòria
    1. Post Announcement
    2. Post Application
  2. Llista de candidatures admessos i exclosos
  3. Resolució contracte

Técnic de suport a la recerca T301/2019

  1. Resolució convocatòria
    1. Bases convocatòria
    2. Post Announcement
    3. Post Application
  2. Llista de candidatures admessos i exclosos
  3. Resolució provisional
  4. Resolució contracte

Personal investigador Codi R301/2019

  1. Resolució convocatòria
    1. Post Announcement
    2. Post Application
  2. Llista de candidatures admessos i exclosos
  3. Resolució contracte

Postdoctoral researchers TP-R301-02/2020

  1. Resolució convocatòria
  2. Post Announcement
  3. Post Application
  4. List of admitted and excluded candidates
  5. List of admitted and excluded candidates(2)
  6. Resolució contracte
  7. Resolució contracte(2)

Técnic de suport a la recerca T301/2020

  1. Resolució convocatòria
    1. Bases convocatòria
    2. Post Announcement
    3. Post Application

2. Llista de candidatures admesos i excloses
3. Resolució contracte
4. Resolució comissió

Postdoctoral researchers R203-04/2020

  1. Resolució convocatòria
  2. Post Application
  3. Post Announcement
  4. MINEQ Admitted_excluded list
  5. Resolució Comissió
  6. Resolució contracte R203
  7. Resolució contracte R204

Research positions R301-02/2021

  1. Resolució convocatòria
  2. Post Announcement
  3. Post Application
  4. List of admitted and excluded candidates
  5. Resolucio Comissio _ R301-02_2021

 

Llocs predoctorals R101-03/2021

  1. Resolució convocatòria DEMOS CED R101-03_2021
  2. Anunci de la convocatòria DEMOS CED
  3. Imprès de sol.licitud DEMOS CED
  4. P01.009 Relació d’admesos_DEMOS_Signada
  5. Relación candidatos_Fase entrevista_Firmada
  6. Resol. Conv._DEMOS_R101-03_2021_Firm
  7. P01.012 Resolució contracte_CTR103_2021
  8. P01.012 Resolució contracte_CTR101_2021


Abiertos